O 1º Feirão de Empregos de Imbituba, realizado na última quinta-feira (7), na sede da Associação Empresarial de Imbituba (ACIM), superou as expectativas e reuniu aproximadamente 400 pessoas em busca de oportunidades, informações e aperfeiçoamento profissional. Uma ação promovida pelo Sine de Santa Catarina, em parceria com a Prefeitura de Imbituba por meio da Secretaria de Gestão e Desburocratização e com o Imbituba +Fácil. 

Durante o evento, foram distribuídas 267 senhas para encaminhamento a entrevistas com os setores de RH de diversas empresas participantes. A programação também contou com apoio para a elaboração de currículos, com mais de 100 confeccionados ao longo do dia, e criação de 40 contas no portal Gov.br, possibilitando o acesso à Carteira de Trabalho Digital.

O Centro de Integração Empresa Escola (CIEE) também esteve presente, realizando mais de 50 cadastros de estudantes interessados em vagas de estágio.

As vagas oferecidas abrangem diversos setores, como supermercados, postos de combustíveis, farmácias e oportunidades no Porto de Imbituba. A expectativa é que, dentro de aproximadamente 15 dias, sejam divulgados os números de candidatos aprovados nas entrevistas realizadas.

O Porto de Imbituba atuou de forma ativa junto às empresas instaladas na área portuária, que disponibilizaram vagas em aberto e cadastros reservas. Essa parceria estimulou a geração de empregos, fortaleceu a economia local e apoiou iniciativas como o Feirão de Empregos, conectando candidatos e empregadores e contribuindo diretamente para o desenvolvimento socioeconômico da região.

“O Feirão de Empregos foi uma grande conquista para a nossa cidade. Ver tantas pessoas engajadas em buscar uma oportunidade ou qualificação profissional reforça o nosso compromisso com a relação porto-cidade”, destaca o diretor-presidente do Porto de Imbituba, Christiano Lopes.

Comunicação Social SCPAR Porto de Imbituba